為有效防范化解債務風險，確保公司發(fā)展行穩(wěn)致遠。2022年4月14日，玉溪市家園建設投資有限公司召開2022年一季度防風化債專題會，公司班子成員，各二級公司董事長，公司各部門主要負責人參加會議。各債務催收小組負責人依次匯報各縣區(qū)債權(quán)鎖定、債務催收情況和下一步工作計劃，公司主要領(lǐng)導對防風化債工作進行了安排和部署。
一是壓實責任，推進防風化債工作。公司全體干部職工要站在講政治的高度，充分壓實主體責任，發(fā)揚“盯關(guān)跟”精神，以強烈的責任感和主動性，全力以赴做好公司防風化債工作。
二是科學分工，摸清債權(quán)債務底數(shù)。各催收小組要明確職責、科學分工，有思路按計劃摸清各縣（市、區(qū)）與公司的債權(quán)債務底數(shù)，制定“一縣一策”化債方案，加快推進與各縣（市、區(qū)）債權(quán)債務確認工作。公司各部門要加強配合，消除“部門墻”，吹好“協(xié)奏曲”，演好“大合唱”，形成合力有效化解債務風險。
三是主動謀劃，做好風險應對工作。牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，積極踐行“作風革命，效能建設”，以等不起、慢不得、坐不住的心態(tài)，主動出擊、精準謀劃，用發(fā)展理念堅決有力推動防風化債工作。
四是堅持黨建引領(lǐng)，抓好人才隊伍建設。以防風化債為契機，“一線工作法”為切入點，通過完善外部董事、職業(yè)經(jīng)理人等管理制度，不斷優(yōu)化公司人才隊伍結(jié)構(gòu)。通過打造特色黨建品牌，以黨建帶隊建，以隊建促發(fā)展，推動黨建工作與隊建工作雙提升，實現(xiàn)有形有質(zhì)量、有序有融合、有效有品牌的工作目標。
會議要求，公司全體干部職工要認真落實風險防控主體責任，扎實抓好風險研判預警、防范應對工作，進一步提高債務化解本領(lǐng)，深入推進債權(quán)盤活、債務化解、資源資產(chǎn)置換開發(fā)計劃，科學合理降低債務風險，守住風險底線，推動公司做大做強、高質(zhì)量發(fā)展。
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